关于您提出的“美团专送离职是否有冷静期”的问题，首先需要明确的是，美团专送骑手的离职流程中，并没有一个统一规定的“冷静期”制度。

在美团专送的离职流程中，骑手通常需要按照站点或平台的规定，提前一定时间（如提前几天或一周）向站点负责人或相关管理部门提出离职申请。这一流程主要是为了确保站点有足够的时间来安排其他骑手接替工作，保证配送服务的连续性和稳定性。

在提出离职申请后，骑手需要完成一些必要的交接工作，如归还工作装备、结算工资和奖金等。这些流程完成后，骑手就可以正式离职了。整个过程中，并没有一个特定的“冷静期”来让骑手重新考虑是否离职。

不过，值得注意的是，虽然美团专送没有统一的“冷静期”制度，但骑手在离职前还是应该仔细考虑自己的决定。毕竟，离职可能会影响到骑手的收入、职业发展以及与站点和平台的关系。因此，在做出离职决定前，骑手可以充分了解离职流程、结算方式以及可能的影响，以便做出更加明智的选择。

此外，如果骑手在离职过程中遇到任何问题或纠纷，如工资结算不清、工作装备归还问题等，都可以及时与站点负责人或平台客服联系，寻求帮助和解决方案。美团平台一直致力于保障骑手的合法权益，为骑手提供清晰、透明的离职流程和结算方式。