关于员工被老板指使伪造电工证被刑事拘留后能否取保候审以及是否会有案底的问题，以下是我的详细解答：

1. 能否取保候审：

   • 取保候审的可能性：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条，取保候审是刑事诉讼过程中的一种非羁押性强制措施，适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或者可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人。因此，如果员工被刑事拘留后，符合上述条件，且没有其他不宜取保候审的情形（如可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等），那么员工是有可能申请取保候审的。
   • 申请取保候审的程序：员工或其家属可以向办案机关（通常是公安机关）提出取保候审的申请，并提交相关材料，如取保候审申请书、保证人身份证明或保证金等。办案机关会在收到申请后进行审查，并作出是否准许的决定。

2. 是否会有案底：

   • 案底的定义：案底，通常指的是犯罪记录，即某人因犯罪行为被法院判决有罪后留下的记录。
   • 刑事拘留与案底的关系：刑事拘留只是一种强制措施，它本身并不等同于犯罪记录。只有当员工被法院判决有罪后，才会留下案底。如果员工在后续的诉讼过程中被无罪释放或者检察机关作出不起诉决定，那么就不会留下案底。
   • 可能留下案底的情况：如果员工被老板指使伪造电工证的行为构成犯罪（如伪造、变造、买卖国家机关证件罪），并且被法院判决有罪，那么员工就会留下案底。这将对员工的未来产生一定的影响，如影响就业、出国等。

3. 法律建议：

   • 积极配合调查：如果员工被刑事拘留，应该积极配合办案机关的调查，如实陈述事实，提供相关证据。
   • 申请取保候审：如果员工符合取保候审的条件，应该及时向办案机关提出申请，并提交相关材料。
   • 寻求法律援助：员工可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及案件的可能走向。律师可以为员工提供法律咨询、代理申诉、辩护等服务。
   • 关注案件进展：员工应该关注案件的进展情况，及时了解自己的诉讼权利和义务，以及案件的审理结果。

总结来说，员工被老板指使伪造电工证被刑事拘留后，如果符合取保候审的条件，是有可能申请取保候审的。而是否会留下案底，则取决于员工是否被法院判决有罪。因此，员工应该积极配合调查，寻求法律援助，并关注案件的进展情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。