针对你提出的“中介说未满70个小时不发工资”的问题，我可以明确地告诉你，这种说法是违法的，不符合我国劳动法的相关规定。下面我将从几个方面详细解释：

1. 劳动法规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当按照约定的工资标准支付工资，而不得以工作时间未满某个特定小时数为由拒绝支付。

2. 工资支付原则：

   • 工资是劳动者提供劳动的报酬，是劳动者应得的合法权益。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，及时足额支付劳动者的工资。

3. 中介的责任：

   • 中介作为连接劳动者和用人单位的桥梁，应当遵守相关法律法规，不得损害劳动者的合法权益。如果中介以未满70个小时为由不发工资，那么中介的行为是违法的，劳动者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

4. 你的权益：

   • 如果你遇到了这种情况，首先可以尝试与中介或用人单位协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。

5. 建议：

   • 在签订劳动合同时，一定要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。
   • 如果遇到工资问题，一定要及时保留相关证据，如工资条、工作记录等，以便在需要时维权。

综上所述，中介说未满70个小时不发工资是违法的。你有权要求中介或用人单位按照约定支付工资，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。