合伙人三天两头不来，并不直接构成可以退股的法定理由，但可能触发合伙协议中的相关条款或导致合伙关系的实质性破裂，进而引发退股或解散合伙的后果。以下从多个角度进行分析：

一、合伙协议的约定

1. 合伙协议的重要性：合伙协议是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，它规定了合伙人的权利、义务以及合伙事务的执行方式等。因此，合伙人是否可以因对方不常来而退股，首先应查看合伙协议中是否有相关约定。
2. 协议中的退股条款：如果合伙协议中明确规定了合伙人因某种原因（如长期不参与合伙事务）可以退股，那么合伙人就有权依据协议要求退股。但如果没有这样的约定，合伙人就不能仅凭对方不常来就要求退股。

二、合伙关系的实质性破裂

1. 合伙关系的本质：合伙关系是基于信任和合作而建立的，如果合伙人之间缺乏信任，或者一方长期不履行合伙义务，导致合伙关系无法继续维持，那么这可能构成合伙关系的实质性破裂。
2. 破裂后的处理：在合伙关系实质性破裂的情况下，合伙人可以协商解散合伙，并按照合伙协议或法律规定进行清算和分配。如果协商不成，合伙人还可以向法院提起诉讼，请求解散合伙并分割合伙财产。但需要注意的是，这并不意味着合伙人可以直接要求退股，而是需要通过解散合伙的方式来实现。

三、法律规定的退股情形

1. 法定退股情形：根据《合伙企业法》等相关法律法规，合伙人可以在特定情形下退股，如合伙协议约定的退伙事由出现、经全体合伙人同意退伙、发生合伙人难以继续参加合伙的事由等。但“三天两头不来”并不直接属于这些法定退股情形。
2. 例外情况：如果合伙人的不常来行为已经严重影响了合伙事务的正常进行，且其他合伙人无法忍受，那么在其他合伙人一致同意的情况下，可能可以视为发生了“合伙人难以继续参加合伙的事由”，从而允许该合伙人退股。但这种情况需要具体分析，并不能一概而论。

四、建议与措施

1. 查看合伙协议：首先，建议合伙人仔细查看合伙协议，了解其中关于退股、解散合伙等事项的约定。
2. 协商沟通：如果合伙协议中没有相关约定，或者约定不明确，建议合伙人之间进行协商沟通，寻求妥善解决方案。
3. 寻求法律帮助：如果协商不成，或者合伙人之间存在争议无法解决，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，合伙人三天两头不来并不直接构成可以退股的法定理由。但合伙人可以通过查看合伙协议、协商沟通或寻求法律帮助等方式来解决问题。如果确实无法继续合作，可以考虑解散合伙并分割合伙财产。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。