您好，关于您提出的“辞职书已经交了还能退吗”这个问题，这主要取决于辞职申请的具体情况和相关法律法规的规定。

首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这种解除方式属于法律上的“形成权”，即劳动者解除的意思一经到达对方即发生法律效力，无需用人单位作出是否同意的意思表示。

在您已经提交了辞职书的情况下，如果辞职书已经送达给用人单位，并且用人单位已经收到了这个通知，那么从法律上讲，您的辞职申请就已经生效了。此时，您再想要撤回或撤销这个辞职申请，通常是不被允许的，因为形成权一旦行使，就产生了相应的法律效果，不能随意撤回。

然而，也存在一些例外情况。比如，如果用人单位在收到您的辞职申请后，明确表示同意您撤回或撤销这个申请，或者您与用人单位经过协商，达成了不离职的共识，那么您是可以撤回或撤销辞职申请的。但这种情况需要用人单位的明确同意，并且最好是以书面形式进行确认，以避免后续可能出现的纠纷。

总的来说，如果您已经提交了辞职书，并且用人单位已经收到了这个通知，那么在没有用人单位明确同意的情况下，您通常是不能撤回或撤销这个辞职申请的。因此，在做出辞职决定之前，建议您慎重考虑，确保自己的决定是经过深思熟虑的。如果您确实想要撤回或撤销辞职申请，建议您尽快与用人单位进行沟通，看是否能够达成共识。