针对您提出的“厂里出现质量问题，生产主管要被罚款吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，产品质量问题确实可能引发对相关责任人的处罚，但具体是否会对生产主管进行罚款，需依据实际情况和法律规定来判断。

在我国，产品质量受到《中华人民共和国产品质量法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规的严格规范。这些法律对于生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的行为，明确了多种处罚措施。这些处罚措施主要针对的是企业或销售者，但并不意味着个人，如生产主管，就完全不会受到牵连。

具体来说，如果产品质量问题是由于生产主管的疏忽、管理不善或故意违规等行为导致的，那么生产主管作为直接责任人，很可能会受到相应的处罚。这种处罚可能包括罚款、警告、记过、降职甚至解雇等，具体取决于问题的严重程度、公司的规章制度以及相关法律法规的规定。

然而，如果产品质量问题并非由生产主管直接导致，而是由于其他环节或外部因素造成的，那么对生产主管进行罚款可能就不太合适。在这种情况下，公司应该进行全面的调查，找出问题的真正原因，并对相关责任人进行公正的处理。

此外，即使生产主管需要承担一定的责任，罚款的金额和方式也应该符合法律法规的规定，不能随意设定。公司应该依据内部的规章制度和国家的法律法规，制定合理的处罚措施，并确保这些措施得到公正、透明的执行。

总结来说，厂里出现质量问题时，生产主管是否会被罚款取决于问题的原因、严重程度以及公司的规章制度和法律法规的规定。如果问题是由生产主管的疏忽或违规行为导致的，那么他很可能会受到相应的处罚；如果问题并非由他直接导致，那么对他进行罚款可能就不太合适。在任何情况下，公司都应该进行全面的调查，并依据法律法规和公司规章制度对相关责任人进行公正、透明的处理。