项目经理从上一个项目上撤离后，一般是可以参与投标的，但具体是否能够投标还需根据招标文件的要求以及相关法律法规的规定来确定。以下从不同角度为你详细分析：

从招标文件要求的角度

招标文件是招标人向潜在投标人发出的邀请文件，其中会明确规定投标人的资格条件、投标文件的编制要求、评标标准和方法等内容。如果招标文件中没有明确限制项目经理从上一个项目撤离后不能参与投标，或者没有设置与项目经理过往项目经历直接相关的排斥性条款，那么项目经理在撤离上一个项目后，只要满足招标文件规定的其他资格条件，就可以参与投标。

例如，某招标文件规定投标人需具备相应的施工资质、财务状况良好、有类似项目经验等，但并未对项目经理是否正在其他项目任职或刚从其他项目撤离作出限制。在这种情况下，项目经理从上一个项目撤离后，只要其所在单位满足招标文件要求，且项目经理本人具备相应的资格和能力，就可以参与投标。

从相关法律法规的角度

我国相关法律法规并未明确禁止项目经理从上一个项目撤离后参与投标。但是，如果项目经理在撤离上一个项目时存在违法违规行为，如因自身原因导致项目出现严重质量问题、安全事故或违约行为等，且这些行为被相关部门记录在案或受到处罚，那么可能会影响其参与后续项目的投标。

此外，如果项目经理在撤离上一个项目后，与原单位存在劳动纠纷或未了结的经济责任等，也可能对其参与投标产生不利影响。因为招标人通常会希望投标人具有良好的信誉和履约能力，如果项目经理存在上述问题，可能会让招标人对投标人的整体实力和信誉产生质疑。

实际操作中的建议

1. 仔细阅读招标文件：项目经理在参与投标前，应仔细阅读招标文件，了解招标人对投标人的资格条件、项目经理的要求等具体规定。如果招标文件中有不明确或存在疑问的地方，应及时向招标人咨询或澄清。
2. 确保自身资格符合要求：项目经理应确保自己具备招标文件规定的资格条件，如相应的执业资格证书、类似项目经验等。同时，还应确保自己与原单位已解除劳动关系，且不存在任何劳动纠纷或未了结的经济责任。
3. 提供完整的投标文件：在编制投标文件时，项目经理应按照招标文件的要求，提供完整的、真实的、有效的资料和信息。特别是关于项目经理的简历、业绩证明等材料，应确保真实可靠，以证明自己具备承担该项目的能力和经验。

如果项目经理在撤离上一个项目后，对能否参与投标存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和建议。