结论：项目经理有在建项目时，一般不可以随意转走，但具体能否转移以及如何转移，需根据项目性质、合同约定以及相关法律法规来综合判断。
分析如下：
合同约束角度：
- 在建设工程领域，项目经理的职责和权限通常会在项目合同中明确约定。如果合同中明确规定了项目经理不得在项目期间转走或变更，那么项目经理就必须遵守这一约定，否则可能构成违约，需要承担相应的法律责任。
- 即便合同中没有明确禁止项目经理转走，但如果转走行为可能影响到项目的顺利进行或造成其他损失，项目经理也可能需要承担赔偿责任。
项目管理角度：
- 从项目管理的角度来看，项目经理是项目的核心负责人，对项目的进度、质量、安全等方面负有全面责任。如果项目经理在项目期间转走，可能会导致项目管理出现真空，进而影响项目的顺利进行。
- 因此，即使合同中没有明确禁止，从项目管理的实际需要出发，项目经理也不应轻易转走，除非有充分的理由和合理的安排，并确保项目的顺利进行不受影响。
法律法规角度：
- 根据相关法律法规，如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等，对项目经理的职责、权限以及项目变更等方面都有明确规定。项目经理在转走前，必须确保符合这些法律法规的要求，否则可能面临法律制裁。
- 特别是对于一些涉及公共利益或国家安全的项目，项目经理的转走可能受到更严格的限制和监管。
法律建议：
- 如果项目经理确实需要转走，建议首先与项目业主或相关方进行充分沟通，说明转走的原因和合理的安排，并争取得到他们的理解和支持。
- 同时，项目经理应仔细审查项目合同和相关法律法规，确保转走行为符合合同约定和法律法规的要求。
- 如果可能的话，项目经理可以寻求专业法律人士的帮助，对转走行为进行法律评估和风险防控，以确保自己的合法权益不受损害。
可能后果：
- 如果项目经理未经允许擅自转走，可能构成违约或违法行为，需要承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
- 同时，项目经理的转走行为还可能对项目的顺利进行造成不利影响，损害项目业主或其他相关方的利益，进而引发更复杂的法律纠纷。
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