核心结论：高级工程师评审期间离职，可能会对评审结果产生影响，具体影响及应对措施需根据离职时间、评审进度、单位规定及当地政策等多方面因素综合判断。以下分情况详细说明：

1. 离职时间在评审材料提交前

   • 影响：若您在评审材料提交前离职，通常意味着您需要以新单位的名义重新准备并提交评审材料（若新单位同意且符合评审条件）。原单位可能不再愿意为您出具相关证明或推荐材料，因为您已不再是其员工。
   • 应对措施：
     • 与原单位沟通，看是否能协商出具必要的证明材料（如工作业绩、项目经验等），但需注意，原单位可能无此义务。
     • 尽快与新单位沟通，了解新单位是否支持您继续申报高级工程师评审，并协助您准备相关材料。
     • 关注当地人社部门或行业协会的评审通知，确保按照新单位的要求和时间节点重新提交材料。

2. 离职时间在评审材料提交后，评审结果公布前

   • 影响：若您已提交评审材料但尚未公布评审结果时离职，您的评审资格可能因离职而受到影响。部分单位或评审机构可能规定，评审期间离职的，视为自动放弃评审资格。
   • 应对措施：
     • 立即与原单位人事部门或评审负责人联系，说明情况，询问是否可以继续参与评审或是否有其他补救措施。
     • 若原单位表示无法继续参与评审，可尝试了解是否有其他途径（如以个人名义申报、通过新单位申报等）继续参与评审。
     • 关注评审结果的公布时间，若因离职导致无法获得评审结果，可考虑在下一年度重新申报。

3. 离职时间在评审结果公布后

   • 影响：若您在评审结果公布后离职，通常对评审结果无直接影响。但需注意，部分单位或行业可能要求高级工程师在一定期限内（如一年内）办理入职或注册手续，否则可能取消评审资格或不予认定。
   • 应对措施：
     • 仔细阅读评审通知或相关文件，了解评审结果的有效期及后续要求。
     • 若需办理入职或注册手续，尽快与新单位沟通，确保在规定期限内完成相关手续。
     • 若因特殊原因无法按时办理手续，及时与评审机构或相关部门沟通，说明情况并寻求解决方案。

额外建议：

• 在离职前，尽量与原单位协商好评审相关事宜，避免因离职而影响评审进度或结果。
• 保留好所有与评审相关的材料（如工作业绩、项目经验、论文、专利等），以备不时之需。
• 关注当地人社部门或行业协会的官方网站，及时了解评审政策、通知及要求的变化。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。