劳务外包终止是否会赔偿，这主要取决于终止的原因以及双方合同中的约定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、合同约定角度
合同中有明确约定：
- 如果劳务外包合同中明确规定了终止条件以及相应的赔偿条款，那么当合同终止时，双方应按照合同约定执行。例如，合同可能规定，在特定情况下（如一方违约、不可抗力等），终止合同的一方需要向另一方支付一定的赔偿金。
合同中无明确约定：
- 如果劳务外包合同中没有明确规定终止条件和赔偿条款，那么终止合同是否需要赔偿，以及赔偿的金额和方式，可能需要根据相关法律法规和实际情况进行协商或诉讼解决。
二、法律法规角度
合法终止：
- 如果劳务外包合同的终止是合法的，即符合法律法规的规定（如合同期限届满、双方协商一致等），且没有违反合同中的约定，那么通常不需要支付赔偿金。
违法终止：
- 如果劳务外包合同的终止是违法的，即违反了法律法规的规定（如一方擅自解除合同、违反法定程序等），那么违法终止的一方可能需要承担法律责任，包括支付赔偿金。根据《民法典》的相关规定，因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
三、实际情况角度
因不可抗力终止：
- 如果劳务外包合同因不可抗力（如自然灾害、战争等）而终止，且双方均无过错，那么通常不需要支付赔偿金。但双方可以根据实际情况协商分担因不可抗力造成的损失。
因一方过错终止：
- 如果劳务外包合同因一方过错（如违约、欺诈等）而终止，那么过错方可能需要向另一方支付赔偿金。赔偿金的金额和方式应根据实际情况和合同约定进行确定。
四、建议与注意事项
审查合同条款：
- 在签订劳务外包合同时，双方应仔细审查合同条款，明确终止条件和赔偿条款，以避免未来可能出现的纠纷。
遵守法律法规：
- 在终止劳务外包合同时，双方应遵守相关法律法规的规定，确保终止行为的合法性。
协商解决纠纷：
- 如果因劳务外包合同的终止而产生纠纷，双方应首先尝试通过协商解决。协商不成的，可以寻求法律途径解决。
举例说明：假设某劳务外包合同中规定，因一方违约导致合同终止的，违约方需向另一方支付合同总金额20%的赔偿金。如果因甲方违约导致合同终止，那么甲方就需要按照合同约定向乙方支付相应的赔偿金。
总结来说，劳务外包终止是否会赔偿，取决于合同中的约定、法律法规的规定以及实际情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。