公务员离职后，试用期是算入工作年限的。

在我国，公务员的工作年限计算通常遵循相关法律规定。试用期作为公务员入职后的一个必经阶段，虽然其性质与正式任职期有所不同，但在计算工作年限时，试用期是被纳入其中的。这是因为试用期是公务员职业生涯的一部分，期间的工作经历、表现等都会作为后续职业发展的重要参考。

具体来说，无论是公务员的晋升、薪资调整，还是离职后的相关待遇，工作年限都是一个重要的考量因素。而试用期作为工作年限的组成部分，自然也会对这些方面产生影响。

因此，对于公务员来说，离职后试用期是会被算入工作年限的，这一点在法律上有着明确的规定。如果你对此还有疑问，或者需要进一步的法律咨询，欢迎随时向我提问。