单休和法定节假日并不冲突。它们分别代表了不同的休息制度，具体解释如下：

1. 单休：

   • 单休通常指的是每周只有周日一天休息，而工作日则为周一至周六。这是部分企业或行业为了适应特定的工作需求或提高工作效率而采取的一种休息制度。
   • 单休制度下的员工，在法定节假日期间仍然享有按照国家规定放假的权利。

2. 法定节假日：

   • 法定节假日是由国家法律规定的，全国范围内统一放假的日子，如春节、国庆节等。这些节日的放假安排通常由国务院提前公布，且不受企业或个人休息制度的影响。
   • 在法定节假日期间，无论是单休还是双休的员工，都有权按照国家规定放假，并享受相应的休假待遇。

因此，单休和法定节假日之间并不存在冲突。单休的员工在法定节假日期间同样可以享受到放假的权利，且企业不得因员工实行单休制度而剥夺其法定节假日的休假权益。

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