触犯刑法后是否能担任负责人，这并非一个绝对不能或绝对能的问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下从几个关键角度为你详细分析：

1. 触犯刑法的性质与后果：

   • 首先，要明确触犯的是何种刑法条款，以及该行为的具体性质和后果。例如，如果是轻微的违法行为，可能只受到行政处罚，而不涉及刑事责任；但如果是严重的犯罪行为，如贪污、受贿、诈骗等，则可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
   • 刑事处罚的严重性会直接影响个人在社会中的信用和声誉，进而可能影响其担任负责人的资格。

2. 相关法律法规的限制：

   • 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，对于某些特定行业或职位，如公司董事、监事、高级管理人员等，有明确的任职资格限制。例如，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
   • 这意味着，如果触犯的是上述类型的犯罪，并且在一定期限内，将无法担任这些关键职位。

3. 社会评价与商业信誉：

   • 除了法律法规的限制外，社会评价和商业信誉也是影响个人能否担任负责人的重要因素。触犯刑法后，个人的社会形象和商业信誉可能会受到严重损害，这可能导致合作伙伴、客户或投资者对其产生不信任感，从而影响其担任负责人的可行性。
   • 在商业环境中，信誉和形象往往与个人的职业发展和商业机会紧密相连。

4. 具体案例与司法实践：

   • 在实际司法实践中，法院在判决时也会考虑被告人的犯罪情节、悔罪表现、社会危害程度等因素，以及其对未来担任负责人的潜在影响。例如，如果被告人能够积极认罪悔罪，并采取措施弥补损失，法院可能会在量刑时予以考虑，但这并不意味着其一定能继续担任负责人。
   • 此外，不同地区的司法实践可能存在差异，因此具体案例的处理结果也会有所不同。

建议：

• 如果你或你认识的人触犯了刑法，并担心这会影响其担任负责人的资格，建议首先咨询专业律师，了解具体的法律后果和可能的解决方案。
• 同时，积极采取措施弥补损失、改善社会形象，并努力提升自己的商业信誉和职业素养，以增加未来担任负责人的可能性。

总结来说，触犯刑法后能否担任负责人取决于多种因素，包括犯罪的性质与后果、相关法律法规的限制、社会评价与商业信誉以及具体案例与司法实践等。因此，在面临这种情况时，建议寻求专业法律意见，并根据实际情况制定合适的应对策略。如果你有任何法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。