关于您提出的“劳动手册离职证明要的回来吗”这个问题，首先需要明确的是，劳动手册（或称为就业失业登记证）与离职证明是两个不同的文件，它们各自有不同的用途和获取方式。
劳动手册（就业失业登记证）：
- 这是记录劳动者就业和失业状态的重要证件，通常由劳动保障部门或相关就业服务机构发放。
- 在您离职时，劳动手册一般不需要“要回来”，因为它不是由您原单位直接发放的，而是您个人在就业过程中持有的证件。
- 如果您需要更新或变更劳动手册上的信息（如就业状态、工作单位等），您应前往当地劳动保障部门或就业服务机构进行办理。
离职证明：
- 离职证明是您与原单位解除劳动关系时，由原单位出具的一份书面证明。
- 这份证明通常包含您的姓名、身份证号码、工作职位、入职和离职日期、离职原因等关键信息。
- 离职证明是可以要回来的，而且通常在您离职时，原单位会主动提供给您。如果您在离职时没有收到离职证明，或者需要额外的副本，您可以向原单位的人力资源部门或相关负责人提出申请，他们通常会根据您的需求提供相应的证明文件。
总结与建议：
- 劳动手册不需要从原单位“要回来”，而是您个人持有的就业失业登记证件。
- 离职证明是可以从原单位获取的，如果您在离职时没有收到或需要额外的副本，请及时与原单位联系。
- 在处理与离职相关的事务时，建议您保持与原单位的良好沟通，确保所有必要的文件和手续都得到妥善处理。
希望这个解答能够帮助您更好地理解劳动手册和离职证明的区别以及如何获取离职证明。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。