工伤诊断证明没写清骨折数量，这确实可能会对后续的工伤鉴定和赔偿产生一定影响，但并非无法解决。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：

一、对工伤鉴定可能产生的影响

工伤鉴定主要依据的是工伤职工的伤情、治疗情况以及恢复状况等。诊断证明作为工伤职工伤情的重要证明文件，其内容的完整性和准确性对于工伤鉴定至关重要。如果诊断证明中没有明确写清骨折数量，可能会导致鉴定机构在评估伤情时缺乏关键信息，从而影响鉴定结果的准确性。

建议：

1. 及时补充诊断证明：尽快与出具诊断证明的医疗机构联系，说明情况，并请求补充或更正诊断证明，明确骨折数量。这是最直接且有效的方式，可以确保工伤鉴定时能够提供完整、准确的伤情证明。
2. 提供其他医疗证据：如果无法补充或更正诊断证明，可以尝试提供其他医疗证据，如X光片、CT报告、病历记录等，以证明骨折的数量和伤情。这些证据同样可以作为工伤鉴定的参考依据。

二、对工伤赔偿可能产生的影响

工伤赔偿的数额通常与工伤职工的伤残等级、工资水平以及当地的社会平均工资等因素有关。如果诊断证明中没有明确写清骨折数量，可能会影响伤残等级的评定，进而影响赔偿数额的确定。

具体影响及应对：

1. 伤残等级评定：伤残等级的评定通常依据的是工伤职工的伤情和恢复状况。如果诊断证明中骨折数量不明确，可能会导致评定机构在评估时产生疑虑或偏差。此时，除了补充或更正诊断证明外，还可以提供其他医疗证据来支持伤残等级的评定。
2. 赔偿数额确定：赔偿数额的确定通常与伤残等级直接相关。如果伤残等级评定受到影响，那么赔偿数额也可能会相应减少。为了确保自己的合法权益不受损害，工伤职工应积极与用人单位和工伤保险机构沟通，提供充分的证据来支持自己的赔偿请求。

三、法律程序上的应对

如果因诊断证明问题导致工伤鉴定或赔偿出现争议，工伤职工可以依法采取以下措施：

1. 申请重新鉴定：如果对初次鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在申请时，应提供充分的证据来支持自己的请求，包括补充或更正后的诊断证明以及其他医疗证据。
2. 提起劳动仲裁或诉讼：如果与用人单位在工伤赔偿问题上无法达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据来证明自己的伤情和赔偿请求，包括诊断证明、医疗证据以及其他相关证据。

最后，工伤诊断证明没写清骨折数量确实可能会带来一些麻烦，但并非无法解决。关键在于及时采取措施，补充或更正诊断证明，提供其他医疗证据，并依法维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。