教师受到行政拘留后，在法律层面上并未被直接禁止继续从事教学工作，但能否实际继续任教需综合考虑多方面因素。以下是对此问题的详细分析：
一、法律层面的分析
《教师法》的相关规定：
- 根据《中华人民共和国教师法》第十四条，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
- 行政拘留作为一种行政处罚，并不属于上述法律条款中明确禁止的情形。因此，从法律条文的角度来看，单纯的行政拘留并不会直接导致教师丧失教师资格。
法律未直接剥夺任教资格：
- 无论是《教师法》还是其他相关法律法规，均未明确规定教师受到行政拘留就不能继续当老师。这意味着在法律层面上，受过行政拘留的教师并未被直接剥夺任教资格。
二、实际操作中的考量
学校或教育部门的内部规定：
- 虽然法律上未明确禁止，但学校或教育部门可能会根据内部的规章制度、师德师风要求等，对受到行政拘留的教师进行相应处理。这包括但不限于停课、调岗、解聘等措施，具体取决于教师行为的性质和严重程度。例如，如果行政拘留的原因涉及严重违反社会公德或治安管理的不良行为，学校可能会认为该教师不适合继续从事教学工作。
与教育教学工作的相关性：
- 如果教师的违法行为与教育教学工作密切相关，如在校园内实施违法犯罪行为、对学生进行体罚或侮辱等，即使只是行政拘留，也可能被视为不适合继续从事教师工作，从而面临更严厉的处理。这种情况下，学校或教育部门可能会依据相关规定解除与该教师的聘用合同。
社会舆论和公众期望：
- 教师作为公职人员，其道德品质和行为规范受到社会的高度关注。受到行政拘留的教师可能会面临较大的社会压力，尤其是当其行为引起社会广泛关注并对教育行业产生恶劣影响时。这种社会舆论压力也可能间接影响教师能否继续任教。
三、综合建议
了解并遵守学校和教育部门的规定：
- 如果你是一名受到行政拘留的教师，建议首先了解并遵守所在学校或教育部门的相关规定和要求。如果学校或教育部门有明确的处理意见或规定，应积极配合并接受相应的处理。
积极改正错误并提升自我：
- 无论行政拘留的原因是什么，都应积极改正错误并努力提升自己的道德品质和职业素养。通过参加培训、学习等方式不断提升自己的教育教学能力，以更好地适应教育工作的需要和挑战。
寻求法律帮助和咨询：
- 如果你对学校或教育部门的处理意见有异议或需要进一步的法律帮助和咨询，可以直接向我提问。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律意见和帮助。
总结来说，教师受到行政拘留后能否继续任教并非一个简单的是非问题，而是需要综合考虑法律法规、学校政策、教育行政部门的态度以及社会舆论等多方面因素。在具体情况下，建议受影响的教师积极了解并遵守相关规定和要求，同时努力提升自己的道德品质和职业素养，以更好地适应教育工作的需要和挑战。