您好，关于原法定退休女性是50周岁还是55周岁的问题，这实际上取决于具体的政策规定以及女职工的具体情况。

首先，根据过往的政策，原企业职工女性正常退休的法定退休年龄确实存在50周岁和55周岁两种情况。这主要取决于女职工的工作性质、岗位以及所在地区的具体政策。一般来说，从事管理、技术等岗位的女职工，其法定退休年龄可能为55周岁；而从事生产、操作等岗位的女职工，其法定退休年龄则可能为50周岁。

然而，从2025年1月1日起，我国开始实行渐进式延迟法定退休年龄的办法。根据这一新政策，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁和58周岁；而原法定退休年龄为50周岁的女职工，其法定退休年龄则将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

因此，要确定具体的法定退休年龄，不仅需要考虑女职工原本的退休年龄规定，还需要结合新的延迟退休政策来综合判断。同时，不同地区、不同单位可能还有具体的实施细则和规定，所以最好直接咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取最准确、最权威的信息。

另外，您还可以通过“电子社保卡”、“掌上12333”等线上渠道，访问“法定退休年龄计算器”页面，输入本人信息，即可便捷查询对应的法定退休年龄。这样不仅可以节省时间和精力，还能确保查询结果的准确性和权威性。希望这些信息能对您有所帮助！