在纪检委函询中若想推翻之前的签字背书，核心结论取决于签字背书的具体内容、推翻理由的合法性与证据充分性，需分情况采取不同策略，且可能面临纪律审查风险。以下分情况详细说明：

1. 若签字背书内容存在事实错误或被胁迫签署

• 法律依据：根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十四条，被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后回复。若签字背书内容与事实不符（如虚构事实、夸大情节），或签署时存在被胁迫、欺诈等情形，可依法主张撤销或修正。
• 操作建议：
  • 收集证据：立即整理能证明签字背书内容错误的客观证据（如会议记录、文件原件、证人证言等），或证明签署时受胁迫的证据（如录音、聊天记录、医疗证明等）。
  • 书面申请：向纪检委提交《关于撤销/修正签字背书的申请》，详细说明原签字背书的具体内容、错误点、推翻理由及证据清单，并附相关证据材料。
  • 配合调查：主动配合纪检委的核实工作，如实陈述情况，避免隐瞒或伪造证据，否则可能构成“对抗组织审查”，加重处分。

2. 若签字背书内容属实，但因理解偏差或新情况需调整

• 法律依据：若原签字背书内容本身属实（如对某事项的确认、对某人的评价），但因后续发现新情况（如新证据、政策变化）或对原内容理解有偏差，需调整表述的，需谨慎处理。
• 操作建议：
  • 区分性质：若调整内容不涉及核心事实（如对“工作态度”的评价从“良好”改为“一般”），可向纪检委提交《关于补充说明签字背书情况的函》，说明调整原因及新依据，但需避免推翻核心事实。
  • 避免推翻核心事实：若原签字背书涉及违纪事实认定（如“承认违规收受礼品”），后续想推翻的，需有充分证据证明原认定错误（如礼品实际为正常往来、已退还等），否则可能被认定为“拒不认错”，加重处分。

3. 推翻签字背书的潜在风险

• 纪律处分风险：若推翻理由不充分或证据不足，可能被认定为“不老实、不配合组织审查”，依据《中国共产党纪律处分条例》第五十六条，可能给予警告、严重警告等处分。
• 证据要求严格：纪检委对推翻签字背书的证据审查非常严格，需达到“排除合理怀疑”的标准，否则难以被采纳。

4. 实务建议

• 提前咨询：在提交申请前，可先通过单位纪委或上级纪检部门口头沟通，了解推翻的可行性及证据要求，避免盲目提交导致被动。
• 保持诚恳态度：无论推翻是否成功，均需在书面材料中表达“尊重组织结论、接受监督”的态度，避免情绪化表述。

总结：推翻纪检委函询中的签字背书需谨慎，必须基于事实错误、胁迫签署或新证据等合法理由，并准备充分证据。若内容属实或证据不足，强行推翻可能面临纪律处分。如有具体案件，可进一步向我咨询细节，我会结合证据情况提供更精准的建议。