结论：工地休息时间猝死，亲属的误工费和车辆费是否包含在赔偿范围内，需根据具体情况判断。若猝死被认定为工伤，则亲属的误工费和车辆费一般不直接包含在工伤赔偿中，但可通过其他途径获得一定补偿；若不被认定为工伤，则需根据民事侵权责任等规定来确定是否赔偿及赔偿范围。以下为详细分析：
一、若猝死被认定为工伤
工伤赔偿范围：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目主要是针对工伤职工本人的直接损失和未来可能产生的损失。
亲属误工费和车辆费的处理：
- 亲属误工费：在工伤赔偿中，通常不直接包含亲属的误工费。亲属因处理工伤事故或丧葬事宜而产生的误工费，一般不被视为工伤职工的直接损失，因此不在工伤赔偿范围内。但亲属可以依据《民法典》中关于侵权责任的规定，如果能够证明用人单位或其他责任方存在过错，并导致了亲属的误工损失，那么可以要求责任方进行赔偿。不过，在工伤认定的情况下，这种侵权责任赔偿与工伤赔偿通常是择一的，即选择了工伤赔偿就不能再要求侵权责任赔偿（除非存在第三人侵权的情况）。
- 车辆费：同样地，车辆费（如亲属因处理工伤事故或丧葬事宜而产生的交通费）在工伤赔偿中也不直接包含。但如果亲属能够证明这些费用是因工伤事故而直接产生的，并且符合工伤保险条例中关于交通费的规定（如异地就医的交通费），那么可能可以通过工伤保险基金获得一定补偿。然而，在大多数情况下，亲属的车辆费并不属于工伤保险的赔偿范围。
特殊情况：
- 如果工伤职工因工伤死亡，其近亲属可以按照《工伤保险条例》的规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿项目虽然不直接包含亲属的误工费和车辆费，但在一定程度上可以弥补亲属因工伤职工死亡而产生的经济损失和精神损失。
二、若猝死不被认定为工伤
民事侵权责任：
- 如果猝死不被认定为工伤，那么亲属可以依据《民法典》中关于侵权责任的规定，要求责任方（如用人单位、其他侵权人等）承担赔偿责任。在这种情况下，亲属的误工费和车辆费（如果能够证明是因侵权行为而直接产生的）可以纳入赔偿范围。
赔偿范围的确定：
- 赔偿范围的具体确定需要根据侵权行为的性质、后果以及亲属的实际损失等因素来综合判断。一般来说，亲属的误工费可以根据其实际减少的收入来计算；车辆费则可以根据实际产生的交通费用来计算。
建议：在处理此类案件时，建议亲属首先咨询专业的律师或法律机构，以了解具体的法律程序和赔偿标准。同时，亲属应尽可能收集相关证据（如医疗记录、死亡证明、误工证明、交通费用票据等），以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。