若工伤材料和照片都丢失了，您仍然可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 重新收集和整理证据：

   • 医疗记录：尽管原始的工伤材料和照片可能丢失，但您仍可以前往治疗工伤的医院或医疗机构，请求他们重新出具相关的医疗记录、诊断证明、病历等。这些文件是证明工伤发生和伤情的重要依据。
   • 证人证言：寻找当时在场或了解情况的同事、朋友或家人，请求他们提供书面或口头的证言，以证明工伤的发生和您的伤情。证人证言在工伤认定和赔偿过程中具有重要作用。
   • 其他相关证据：如工作记录、考勤记录、安全监控录像等，这些也可能间接证明工伤的发生。您可以尝试从公司或相关部门获取这些证据。

2. 向用人单位或相关部门报告并申请补办：

   • 及时报告：一旦发现工伤材料和照片丢失，应立即向用人单位报告，并说明情况。用人单位有责任协助您补办相关手续或提供必要的帮助。
   • 申请补办：根据当地社保部门或劳动保障部门的要求，填写相关的申请表格，并提交上述重新收集的证据材料，申请补办工伤认定和赔偿所需的手续。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 法律援助：如果您在补办手续或申请赔偿过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助。他们可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
   • 专业咨询：作为专业律师，我可以为您提供关于工伤认定和赔偿的详细法律咨询。我可以根据您的具体情况，为您制定合适的法律策略，并帮助您准备必要的法律文件。

4. 注意法律程序和时效：

   • 法律程序：在申请工伤认定和赔偿过程中，务必遵循相关的法律程序和规定。如提交申请的时间、地点、所需材料等，都需严格按照要求操作。
   • 时效问题：工伤认定和赔偿申请通常有一定的时效限制。因此，您应尽快采取行动，以免错过申请时机。

可能面临的法律后果及建议：

• 若因证据不足导致工伤认定困难：您可能需要承担举证不能的责任，即无法获得应有的工伤赔偿。因此，务必尽力收集和整理证据，以支持您的工伤认定申请。
• 若用人单位不配合或拒绝提供必要帮助：您可以向当地劳动保障部门或社保部门投诉，并寻求他们的协助和调解。在必要时，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

行动建议：

• 立即行动：一旦发现工伤材料和照片丢失，应立即采取行动，重新收集证据并申请补办手续。
• 保持沟通：与用人单位、社保部门或劳动保障部门保持密切沟通，及时了解申请进展和所需材料。
• 寻求专业帮助：如有需要，及时向我咨询或寻求法律援助机构的帮助，以确保您的权益得到充分保障。