关于下岗职工单位代缴社保是否合法的问题，这其实涉及到了“挂靠”代缴社保的合法性。首先，我们需要明确一点：“挂靠”代缴社保是违法的。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这种行为不仅违反了法律法规，而且由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益也很难得到保障。
具体来说，“挂靠”代缴社保存在以下几个风险：
经济风险：代缴的社保金额全部由个人承担，而且可能还会被代缴机构收取各类服务费用，根本无法达到“省钱”的目的。更糟糕的是，如果遭遇“黑心”代缴机构，挪用资金或拿钱跑路，那么您缴纳的社保就“打了水漂”，钱没了，社保关系和相应待遇也不存在。
法律风险：社保“挂靠”代缴或者补缴，属于违法行为，最高可能面临5倍的罚款。如果数额巨大，还可能涉嫌犯罪，需要承担相应的法律责任。
权益风险：虚构的劳动关系和社保关系不被法律所承认，因此社保权益无法得到保障。这意味着，即使您通过“挂靠”代缴了社保，也可能在需要享受社保待遇时遇到麻烦。
那么，对于下岗职工来说，应该如何合法地缴纳社保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险。这两种方式都是合法的，而且可以根据自己的实际情况选择合适的缴费基数和缴费方式。
以个人身份参加企业职工基本养老保险：缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。您可以选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
在户籍地参加城乡居民基本养老保险：缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
参保手续也不麻烦，您可以通过线上或线下的方式轻松办理。线上可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等渠道办理；线下可以携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料，到参保地社保经办机构办理参保手续。
总之，“挂靠”代缴社保存在诸多风险，不仅可能让您钱财受损，还可能让您面临法律责任和权益无法保障的问题。因此，我建议您选择合法的途径来缴纳社保，以保障自己的合法权益。