您好，关于您提出的大专学校不安排实习点是否违法的问题，这需要根据具体的法律法规和政策文件来进行分析。

首先，从法律法规层面来看，《教育法》已经明确规定，国家机关、军队、企业事业组织及其他社会部门应当为学校组织的学生实习、社会实践活动提供帮助和便利。此外，正在修订中的《职业教育法》修正案（草案）也进一步体现了对大学生实习实训的法律保障，包括职业院校学生参加实习实训应享有的权利、企业应给予的劳动报酬和劳动权益保障等。

其次，从政策文件层面来看，教育部及相关部门已经出台了一系列措施来促进和规范大学生实习实训工作。例如，推动实施企业接收学生实习的税收优惠政策、完善学生实习保险制度、积极推进部际协同为学生创造实习条件等。同时，也明确要求高校要与企业联合建立大学生实习基地，为学生提供更多实习机会，并规范了实习的组织、管理、安全和应急处理等方面。

然而，就您提出的具体问题而言，大专学校不安排实习点是否违法，并不能一概而论。如果学校未按照相关法律法规和政策文件的要求，未为学生提供必要的实习机会或未履行相应的实习管理职责，那么这种行为可能构成违规或违法。但具体是否违法，还需要根据学校的具体行为、相关法律法规的具体条款以及地方教育行政部门的解释和判断来确定。

如果您的学校确实存在不安排实习点或实习安排不合理的情况，我建议您首先与学校进行沟通协商，了解学校的具体安排和原因。如果沟通无果，您可以向当地教育行政部门或相关监管部门进行投诉和举报，以维护自己的合法权益。

总的来说，大学生实习实训是教育教学的重要环节，学校、企业和相关部门都应该共同努力，为学生提供更好的实习条件和保障。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。