送病人到医院拿劳务费是否构成骗保，这主要取决于劳务费的性质以及是否存在虚构事实、隐瞒真相以骗取保险金的行为。以下是对这一问题的详细分析：

1. 劳务费性质：

   • 如果劳务费是真实存在的，且是基于提供送病人到医院这一实际服务而获得的合理报酬，那么这种行为通常不构成骗保。例如，某些医疗机构或护理服务公司可能会雇佣人员专门负责接送病人，并支付相应的劳务费，这是合法的商业行为。

2. 虚构事实或隐瞒真相：

   • 如果劳务费并非基于真实的服务提供，而是虚构的或夸大的，且目的是为了骗取保险金，那么这种行为就可能构成骗保。例如，有人可能故意虚构送病人到医院的事实，或者夸大送病人的次数和距离，以获取更多的保险金或劳务费，这种行为就是违法的。

3. 保险欺诈的法律后果：

   • 根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，进行保险诈骗活动，数额较大的，会构成保险诈骗罪，依法应追究刑事责任。这包括虚构保险标的、编造未曾发生的保险事故或者故意制造保险事故等方式骗取保险金的行为。
   • 即使不构成犯罪，保险欺诈行为也可能受到行政处罚，如罚款、吊销保险业务许可证等。

4. 具体情境分析：

   • 在实际操作中，是否构成骗保还需要根据具体情况来判断。例如，如果劳务费是由医疗机构直接支付给送病人的员工，且这一费用已经包含在医疗服务的总费用中，且没有额外向保险公司申请报销，那么这种行为通常不构成骗保。
   • 但是，如果劳务费是单独向保险公司申请报销的，且存在虚构或夸大的情况，那么就可能构成骗保。

建议：

• 如果你或你所在机构涉及送病人到医院并获取劳务费的情况，请确保这一行为是基于真实的服务提供，并保留好相关证据，如服务记录、支付凭证等。
• 避免虚构或夸大事实以骗取保险金，这不仅违法，而且可能面临严重的法律后果。
• 如果对具体行为是否构成骗保有疑问，建议直接咨询我，我可以根据具体情况提供专业的法律意见。

总之，送病人到医院拿劳务费是否构成骗保，关键在于劳务费的性质以及是否存在虚构事实、隐瞒真相以骗取保险金的行为。在处理此类问题时，请务必谨慎行事，确保合法合规。