股权被他人非法占用期间，占用者通常应当给予赔偿。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律责任基础

股权作为股东对公司享有的综合权利，包括财产权和管理权等，受到法律保护。当股权被他人非法占用时，这实际上是对股东合法权益的侵害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人财产权益的，应当承担侵权责任。因此，股权被非法占用，占用者构成侵权，应当承担赔偿责任。

二、赔偿范围

赔偿范围通常包括直接损失和间接损失。直接损失是指因股权被非法占用而直接导致的财产减少，如股权分红、股权增值等收益的损失。间接损失则是指因股权被非法占用而可能产生的其他损失，如因无法行使股东权利而导致的公司管理混乱、业务受损等间接经济损失。在确定赔偿范围时，需要综合考虑多种因素，如股权被占用的时间、占用的方式、对股东权益的影响程度等。

三、赔偿方式

赔偿方式可以包括金钱赔偿和恢复原状等。金钱赔偿是最常见的赔偿方式，即占用者向股东支付一定数额的金钱以弥补其损失。恢复原状则是指占用者通过采取一定措施，使股权恢复到被占用前的状态，如归还股权证书、恢复股东名册记载等。在实际操作中，金钱赔偿更为常见和可行，因为恢复原状往往受到多种因素的限制和制约。

四、特殊情况考虑

1. 占用者主观恶意：如果占用者明知股权不属于自己而故意占用，或者采取欺诈、胁迫等手段非法占用股权，那么其主观恶意明显，应当承担更重的赔偿责任。
2. 股东过错：如果股东在股权被占用过程中存在过错，如未妥善保管股权证书、未及时行使股东权利等，那么可能会减轻占用者的赔偿责任。但需要注意的是，股东的过错并不免除占用者的侵权责任，只是可能在一定程度上减轻其赔偿责任。
3. 公司状况：如果公司处于破产、解散等特殊状态，股权的价值和赔偿范围可能会受到影响。在这种情况下，需要综合考虑公司的实际情况和股东的权益保护需求来确定赔偿方案。

五、实际操作建议

1. 收集证据：股东在发现股权被非法占用后，应当及时收集相关证据，如股权证书、股东名册、公司章程、分红记录等，以证明自己的股东身份和股权被占用的事实。
2. 协商解决：在证据充分的情况下，股东可以尝试与占用者进行协商，要求其归还股权并赔偿损失。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
3. 法律途径：股东可以向法院提起诉讼，要求占用者承担侵权责任并赔偿损失。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的判决和裁定。

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