您好，关于您提出的“街道办的编制都转为合同了是否还可以考街道编”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，街道办的编制情况可能因地区和具体政策而有所不同。一些地区可能确实在进行编制改革，将部分或全部编制转为合同制，但这并不意味着所有街道办都完全取消了编制岗位。

1. 编制与合同制的区别：

• 编制岗位：通常指的是具有正式编制的工作人员，享受国家规定的工资、福利和晋升机会，工作相对稳定。
• 合同制岗位：则是通过签订劳动合同来确立劳动关系，工资、福利和晋升机会可能根据合同条款和单位规定来确定，相对灵活。

2. 是否可以考街道编：

• 如果街道办仍有编制岗位：那么您当然可以报考这些岗位，但需要满足岗位的报考条件，如学历、年龄、专业等要求，并通过相应的招聘考试和考核。
• 如果街道办已全部转为合同制：这并不意味着您无法进入街道办工作。您仍然可以报考街道办的合同制岗位，这些岗位同样需要经过招聘考试和考核。此外，即使街道办目前没有编制岗位，也不排除未来根据工作需要和政策调整重新设立编制岗位的可能性。

3. 关注招聘公告：

• 为了获取最准确的信息，建议您密切关注您所在地区或您感兴趣的街道办的官方网站、招聘公告或相关政府部门的通知。这些公告通常会详细说明招聘的岗位、条件、程序和时间安排等信息。

4. 提升自身竞争力：

• 无论您是想报考编制岗位还是合同制岗位，提升自身的综合素质和专业技能都是非常重要的。这包括加强学习、积累工作经验、提高沟通能力等。

5. 了解政策动态：

• 政策是不断变化的，您可以通过关注政府部门的官方网站、政策解读或相关新闻报道来了解最新的政策动态和编制改革情况。

综上所述，即使街道办的编制都转为合同了，您仍然有机会通过报考合同制岗位进入街道办工作。同时，也不排除未来街道办重新设立编制岗位的可能性。因此，建议您密切关注相关招聘公告和政策动态，提升自身竞争力，以更好地把握机会。