您好，关于您提出的“签了合同还可以考事业编吗”的问题，这主要取决于您所签订的合同中的具体条款以及事业单位的相关规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这意味着，一旦您与事业单位签订了聘用合同，您通常需要履行至少3年的服务期。

接下来，关于您是否可以在服务期内考事业编，这主要取决于您所签订的聘用合同中是否有相关限制条款。有些合同可能会明确规定，在服务期内不得报考其他事业单位或公务员岗位，这是为了保障事业单位的正常运转和人员稳定性。如果合同中有这样的规定，那么您在服务期内可能无法报考事业编。

然而，如果合同中没有明确限制报考事业编，或者您已经完成了服务期，那么您就有资格报考其他事业单位或公务员岗位。此时，您需要关注的是报考条件、考试内容以及招聘流程等相关信息，确保自己符合报考要求并做好充分准备。

另外，我还想提醒您的是，即使您符合报考条件并成功通过了考试，您还需要与原单位办理离职手续。这可能涉及到违约金的支付问题，具体取决于您与原单位签订的聘用合同中的相关条款。如果合同中有规定违约金，您需要按照合同约定支付相应的违约金后才能办理离职手续。

综上所述，签了合同是否还可以考事业编，主要取决于您所签订的聘用合同中的具体条款以及事业单位的相关规定。我建议您仔细阅读合同条款，并咨询原单位的人事部门或相关法律专业人士，以获取更准确和具体的解答。希望这些信息能对您有所帮助！