结论：一边打零工一边领失业金是否合法，需根据具体情况判断，若打零工未影响失业保险金的领取条件且未隐瞒收入，则合法；若因打零工导致不符合领取条件或隐瞒收入，则不合法。以下从不同角度详细分析：
一、失业保险金的领取条件
根据《失业保险条例》及相关规定，失业人员领取失业保险金需满足以下条件：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这是领取失业保险金的基本前提，确保失业人员有一定的缴费记录。
- 非因本人意愿中断就业：即失业是由于用人单位的原因或不可抗力因素导致的，而非失业人员主动辞职。
- 已经进行失业登记，并有求职要求：失业人员需到相关部门进行失业登记，并表明有求职意愿，这是领取失业保险金的必要程序。
二、打零工对失业保险金领取的影响
若打零工未影响失业保险金的领取条件：
- 情况分析：如果失业人员在领取失业保险金期间，打零工的收入并未使其达到重新就业的标准（如未签订正式劳动合同、未享受用人单位提供的福利待遇等），且未隐瞒此收入情况，那么其仍然符合领取失业保险金的条件。
- 法律后果：在此情况下，失业人员继续领取失业保险金是合法的，不会受到法律制裁。
若打零工导致不符合失业保险金的领取条件：
- 情况分析：如果失业人员在领取失业保险金期间，通过打零工获得了稳定的收入，且该收入水平达到了重新就业的标准（如签订了正式劳动合同、享受了用人单位提供的福利待遇等），或者失业人员隐瞒了打零工的收入情况，那么其将不再符合领取失业保险金的条件。
- 法律后果：在此情况下，失业人员继续领取失业保险金将构成违法行为，可能会面临法律制裁，如被要求退还已领取的失业保险金、处以罚款等。
三、实际操作中的注意事项
- 如实申报收入情况：失业人员在领取失业保险金期间，应如实向相关部门申报自己的收入情况，包括打零工的收入。隐瞒收入情况将可能导致法律后果。
- 关注领取条件的变化：失业人员应密切关注自己是否仍然符合领取失业保险金的条件，如因打零工等原因导致不符合条件，应及时停止领取并告知相关部门。
- 咨询专业意见：对于打零工是否影响失业保险金领取的问题，失业人员可以咨询当地社保部门或专业律师的意见，以确保自己的权益得到保障。
建议：如果您在领取失业保险金期间有打零工的打算，建议先了解清楚当地的失业保险政策和规定，确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。