在安保人员疏忽大意造成3人以上死亡的情况下，法人（即公司或组织）通常需要承担相应的法律责任，这种责任可能包括民事赔偿责任，甚至在特定情况下可能涉及刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、民事赔偿责任
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果安保人员是在执行工作任务过程中因疏忽大意导致3人以上死亡，那么法人作为用人单位，需要承担相应的民事赔偿责任。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体赔偿数额会根据受害者的年龄、收入、家庭状况以及当地的经济水平等因素进行综合考量。
责任承担方式：
- 法人承担民事赔偿责任的方式主要是支付赔偿金。如果法人无力支付或拒绝支付，受害者或其家属可以通过法律途径向法院申请强制执行。
二、刑事责任（在特定情况下）
法律依据：
- 如果安保人员的疏忽大意行为构成了犯罪（如重大责任事故罪），并且法人作为单位直接负责的主管人员或其他直接责任人员，对事故的发生负有直接责任，那么法人也可能面临刑事责任的追究。但需要注意的是，这里的“法人”实际上是指法人代表或相关责任人员，而非法人组织本身。法人组织本身不承担刑事责任，而是由其代表或责任人员承担。
刑事责任类型：
- 根据具体案情，相关责任人员可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。
三、实际案例与法律建议
实际案例：
- 在实际案例中，如果安保人员因疏忽大意导致多人死亡，法人通常会面临受害者或其家属的民事索赔。同时，如果事故性质严重，相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。例如，在某商场安保人员疏忽导致火灾事故中，商场作为法人承担了巨额的民事赔偿责任，同时商场的相关负责人也因涉嫌重大责任事故罪被追究刑事责任。
法律建议：
- 加强安保管理：法人应加强对安保人员的管理和培训，确保他们具备必要的专业技能和责任心，以减少类似事故的发生。
- 完善安全制度：建立健全的安全管理制度和应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应对。
- 及时应对事故：一旦发生安全事故，法人应立即启动应急预案，积极救治受害者，并主动与受害者或其家属进行沟通协商，以减轻法律责任和负面影响。
如果您或您所在的组织面临类似问题，或者有任何关于侵权损害（安全保障）方面的法律疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。