在工伤认定过程中，当社会保险行政部门通知您过去，通常是为了进行进一步的调查核实工作，这是工伤认定流程中的一个重要环节。以下是对这一过程的详细解释：

首先，工伤认定申请是由职工所在单位或工伤职工本人（及其近亲属、工会组织）在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出的。申请时需要提交一系列材料，包括《工伤认定申请表》、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

当社会保险行政部门收到申请后，他们会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，他们会作出受理或不予受理的决定；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。

在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门可能会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。这时，他们可能会通知您（或用人单位、职工、工会组织、医疗机构等）过去，以便进行面对面的询问、查看现场、收集更多证据等。这一步骤是为了确保工伤认定的准确性和公正性。

在调查核实过程中，您需要积极配合社会保险行政部门的工作，提供真实、准确的信息和证据。如果您或用人单位违反相关规定，拒不协助调查核实的，可能会面临相应的法律责任。

最后，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内（对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能在15日内）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

因此，当社会保险行政部门通知您过去时，请务必按照要求前往，并积极配合他们的工作，以便顺利完成工伤认定流程。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询社会保险行政部门或相关法律专业人士。