关于您提出的手指压伤工伤定级及申请赔偿所需材料的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、手指压伤的工伤定级
手指压伤的工伤定级并非一概而论，而是需要依据具体伤情，并参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关标准，经过专业的劳动能力鉴定才能准确确定。定级时，主要考量以下因素：
- 损伤程度：轻微压伤若未伤及重要组织且治疗后无功能障碍，可能不构成伤残等级。
- 骨折情况：若发生单纯性骨折且治愈后无后遗症，可能被认定为十级工伤；若骨折伴移位、畸形愈合等影响功能的情况，伤残等级可能更高。
- 功能丧失程度：关节活动受限、感觉功能障碍等，将依据丧失程度进行定级。部分功能丧失可能为十级，严重功能丧失则可能评为更高等级。
具体定级标准可能包括（但不限于）以下情况：
- 十级工伤：如一手指（除拇指外）远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后增生性瘢痕1cm²以上等。
- 九级工伤：如一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2-3节缺失等。
- 八级工伤：如一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形且功能完全丧失等。
二、申请赔偿所需材料
为了申请工伤赔偿，您需要准备以下材料：
- 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤情等。
- 劳动关系证明材料：如工资发放记录、工作证、劳动合同等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书：这是证明您伤情的重要文件，需由正规医疗机构出具，并加盖医院公章。
- 其他相关材料：根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如事故现场照片、证人证言等。
三、工伤认定与鉴定流程
- 申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
- 提交材料并审核：提交上述所需材料后，社会保险行政部门将在15日内对材料进行审核，并可能进行调查核实。
- 作出工伤认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。若事实清楚、权利义务明确，可在15日内作出决定。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，当伤情稳定时，您或您的近亲属、用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会将根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
四、总结与建议
手指压伤的工伤定级涉及多个因素，需由专业机构进行评定。在遭遇此类工伤时，建议您及时向单位报告，并按照相关流程申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身权益。同时，用人单位也应积极履行义务，配合您进行工伤认定和鉴定工作。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。