在工地伤亡事故中，甲方（通常指施工单位或建设单位）需承担的费用项目及人数对应关系，需根据事故具体情况及法律关系确定，核心结论如下：

1. 费用承担与人数无直接关联，而是与责任划分及法定赔偿项目相关
   工地伤亡事故中，甲方需承担的费用不取决于死者人数，而是根据事故责任认定（如是否违反安全生产规定、是否存在过错等）及《工伤保险条例》《民法典》等法律规定，向死者家属支付以下费用：

   • 工伤保险赔偿（若甲方为用人单位且已参保）：
     包括丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按死者工资一定比例支付给无劳动能力的亲属）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。
     
   • 雇主责任赔偿（若未参保或需补充赔偿）：
     甲方需按人身损害赔偿标准支付死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算，但60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）、被扶养人生活费（根据扶养人丧失劳动能力程度及被扶养人情况计算）等。
     
   • 其他费用：
     如抢救治疗费用、亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。

2. 若涉及多方责任，费用可能按比例分担
   若事故由第三方（如设备供应商、分包单位）导致，甲方在承担赔偿责任后，可向第三方追偿；若甲方与第三方共同过错，则按责任比例分担费用。此时，费用承担与死者人数仍无直接关系，而是按责任比例分配至每个死者的赔偿项目中。

3. 实务建议

   • 立即启动事故调查：甲方应配合安监部门查明事故原因，明确责任主体，避免因延误导致证据灭失。
     
   • 协商与诉讼并行：优先与家属协商赔偿方案，若协商不成，需准备证据（如劳动合同、工资证明、事故现场照片等）应对诉讼。
     
   • 关注地方性规定：部分地区对工伤保险待遇或人身损害赔偿标准有补充规定（如经济特区、自贸区），需结合当地政策调整赔偿方案。
     

如有具体案件细节（如事故原因、死者家庭情况、甲方参保情况等），可进一步向我咨询，我将结合法律条文及实务经验为您详细分析。