合同自动顺延是否有效，需根据具体情况综合判断，主要取决于合同的具体约定以及是否符合法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析：
一、自动顺延条款有效的情形
明确约定且不违反法律法规：
- 合同双方在签订合同时，已明确约定了合同期满后自动顺延的条款，且该约定不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。例如，租赁合同中明确约定“租赁期限届满后，若双方无异议，则合同自动顺延一年”，此约定合法有效。
符合交易习惯：
- 在某些行业或特定交易中，存在合同期满自动顺延的交易习惯。若双方当事人均知晓并遵循这种习惯，法院可能根据交易习惯认定合同自动顺延有效。比如，长期的供水、供电合同中，若当地行业惯例是合同期满后自动顺延，且双方一直遵循该惯例，则合同可自动顺延。
特殊法律规定：
- 某些特定类型的合同，如劳动合同，即使双方没有明确约定自动顺延，但在特定情形下（如劳动者患职业病、因工负伤等），根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同也可能自动顺延至相应情形消失时终止。
二、自动顺延条款无效的情形
违反法律法规强制性规定：
- 如果合同中约定的自动顺延条款违反了法律法规的强制性规定，如某些特定行业对合同期限有上限规定，若自动顺延条款导致合同期限超出该上限，则条款无效。
存在法定解除或终止事由：
- 当出现法定的合同解除或终止事由时，即使合同中有自动顺延的约定，合同也不能自动顺延。例如，在租赁合同中，若租赁物在租赁期间发生严重损坏无法继续使用，承租人有权解除合同，此时合同不会自动顺延。
条款内容不明确或存在歧义：
- 如果自动顺延条款内容不明确，导致双方对顺延的期限、条件等产生争议，该条款可能被认定为无效。比如，条款中未明确顺延的具体期限或条件，使得双方在合同期满后无法就顺延事宜达成一致。
违背公序良俗：
- 如果自动顺延条款的内容违背社会公德或善良风俗，该条款同样会被认定为无效。
三、法律建议
明确约定：在签订合同时，双方应明确约定自动顺延的条款，包括顺延的期限、条件等，以确保条款的明确性和可执行性。
遵守法律法规：确保自动顺延条款的内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家利益、社会公共利益或第三方合法权益。
考虑交易习惯：在特定行业或交易中，若存在合同期满自动顺延的交易习惯，双方应明确知晓并遵循该习惯，或在合同中明确约定以避免争议。
及时咨询：在合同履行过程中，如遇到自动顺延条款的争议或疑问，应及时向我咨询以获取准确的法律意见和解决方案。
综上所述，合同自动顺延的法律效力取决于多个因素，包括合同的具体约定、是否符合法律法规的规定以及是否存在可能导致条款无效的情形。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。