建设项目私自更换项目负责人，根据不同情况会面临不同的处罚，具体如下：

1. 若违反招投标文件或合同约定：

   • 法律后果：在招投标过程中，项目负责人的选定通常是基于投标文件或合同约定。如果未经合法程序私自更换项目负责人，可能构成对招投标文件或合同约定的违反。这种情况下，建设单位或施工单位可能面临合同违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
   • 建议：在更换项目负责人前，应仔细审查招投标文件和合同条款，确保更换行为符合约定或已获得对方同意，并签订书面变更协议。

2. 若违反相关法律法规或行业规定：

   • 法律后果：根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，以及建筑行业的相关规定，项目负责人的更换可能需要经过一定的审批程序或备案手续。如果未经批准或备案私自更换，可能面临行政处罚，如罚款、责令改正、停业整顿等。在严重情况下，还可能影响企业的资质等级或市场准入资格。
   • 具体规定示例：以《注册建造师执业管理办法（试行）》为例，其中规定注册建造师不得同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人，除非满足特定条件（如同一工程相邻分段发包或分期施工、合同约定的工程验收合格后更换等）。若违反此规定，可能面临相应的行政处罚。
   • 建议：在更换项目负责人前，应了解并遵守相关法律法规和行业规定，确保更换行为合法合规。如需更换，应按照规定的程序进行申请和审批。

3. 若因私自更换导致工程质量或安全问题：

   • 法律后果：项目负责人是工程质量安全的第一责任人。如果私自更换项目负责人导致工程质量或安全问题，新任项目负责人和施工单位可能面临更严重的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
   • 建议：在更换项目负责人时，应确保新任项目负责人具备相应的资质和经验，能够胜任项目管理工作。同时，应加强工程质量安全监管，确保项目顺利进行。

总结与提醒： 建设项目私自更换项目负责人可能涉及合同违约、行政处罚以及工程质量安全等多方面的问题。因此，在更换项目负责人前，应充分了解相关法律法规和行业规定，确保更换行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。