随便罚款通常是犯法的，但需分情况讨论，具体如下：

1. 行政机关罚款
   行政机关（如市场监管局、公安局等）实施罚款必须严格依据《行政处罚法》及相关法律法规，需满足以下条件：

   • 法定权限：仅法律、法规、规章明确授权的机关可实施罚款；
     
   • 法定程序：需履行调查取证、告知权利、听取陈述申辩、制作处罚决定书等程序；
     
   • 法定标准：罚款金额需在法律规定的幅度内，不得随意增减。
     若行政机关未依法定程序或权限罚款，属于违法行为，当事人可申请行政复议或提起行政诉讼要求撤销处罚。

2. 企业或个人罚款

   • 企业罚款员工：根据《劳动合同法》，企业仅在员工违反规章制度且规章制度经民主程序制定、公示的前提下，可扣除部分工资（需保留员工生活费），但不得以罚款名义直接处罚。例如，员工迟到扣工资需符合劳动合同约定，且扣除部分不得超过当月工资的20%。
     
   • 个人罚款他人：公民之间无执法权，若个人以“罚款”名义强制收取他人财物，可能涉嫌《治安管理处罚法》中的“敲诈勒索”或《刑法》中的“诈骗罪”“抢劫罪”（视情节轻重）。
     

3. 特殊场景

   • 村民自治组织罚款：村委会、居委会等自治组织无行政处罚权，若以“村规民约”名义罚款，需经村民会议合法表决且内容不违反法律，否则无效。
     
   • 行业自律组织罚款：如行业协会对会员的处罚，需依据章程且程序合法，否则会员可拒绝履行。
     

总结：罚款的合法性取决于实施主体、程序及依据。若遭遇非法罚款，建议保留证据（如罚款通知、转账记录等）并通过法律途径维权。如有具体场景需进一步分析，可直接向我咨询。