针对您提出的“退休年龄男性在建筑工地受伤怎么申请工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使男性已经达到或超过法定退休年龄，但如果在建筑工地等用人单位工作期间，因工作原因受到事故伤害，且未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的，仍然可以申请工伤认定。这一点有最高人民法院行政审判庭的相关答复以及《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》作为依据。
接下来，关于如何申请工伤认定，您可以按照以下步骤进行：
准备申请材料：
- 工伤认定申请表：详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如劳务协议、工资发放明细、工作证、招工登记表、考勤记录等。对于未签订劳动合同的情形，可以参照这些证据来确定事实劳动关系。
- 医疗诊断证明：由医疗机构出具的关于您受伤情况的诊断证明或职业病诊断证明书。
提交申请：
- 通常情况下，应由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。
等待审核与调查：
- 社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核，并可能要求您补充相关材料。
- 在必要时，社会保险行政部门还会对事故现场进行调查核实，包括与工友进行谈话了解情况。
获取认定结果：
- 社会保险行政部门会在受理申请后的一定期限内（通常为60日内）作出工伤认定决定，并书面通知您和用人单位。
- 如果认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇。
此外，还有一些特殊情况需要注意：
- 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。
- 如果对工伤认定结果有争议，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
最后，我建议您在申请工伤认定过程中保持与用人单位和社会保险行政部门的良好沟通，及时提供所需材料，并关注认定进度和结果。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。