关于“工伤是否要劳动能力鉴定之后再上班”的问题，这并非一个绝对化的要求，而是需要根据您的具体伤情、工作性质以及医生的建议来综合判断。以下是对此问题的详细解答：
一、工伤鉴定的核心作用
工伤鉴定主要是为了确认您在工作中受伤或患职业病的事实，并进一步确定您的伤残等级和劳动能力丧失程度。这一程序对于保障您的合法权益至关重要，因为它直接关系到您能否获得相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
二、工伤后复工的考量因素
伤情恢复程度：
- 如果您的伤情较轻，经过治疗后能够迅速恢复劳动能力，且医生认为可以复工，那么您可以在适当休息后返回工作岗位。
- 如果伤情较重，需要长时间的治疗和康复，或者存在后遗症影响劳动能力，那么您可能需要等待更长的时间才能复工。
工作性质与要求：
- 对于一些对体力或技能要求较高的工作，如果您的伤情影响了其工作能力，那么即使伤情有所好转，也可能无法立即复工。
- 而对于一些轻体力劳动或脑力劳动的工作，您可能在伤情稳定后就能逐步适应工作。
医生的建议：
- 医生会根据您的伤情和治疗情况给出专业的复工建议。您应严格遵循医生的指导，确保自身健康和安全。
三、工伤鉴定与复工的关系
- 非必然联系：工伤鉴定与复工之间并没有必然的先后顺序。您不必等到工伤鉴定结果出来后再决定是否复工。实际上，您可以根据自身情况和医生建议，在伤情稳定且能够胜任工作的前提下，与用人单位协商提前复工。
- 灵活处理：如果您的伤情较重或存在争议，那么先进行工伤鉴定以明确权益和责任可能是一个更稳妥的选择。但如果您伤情稳定且能够胜任工作，那么提前复工也是可行的。
四、实际操作建议
- 密切关注伤情：及时了解自己的伤情恢复情况，并根据医生的建议调整复工计划。
- 与用人单位沟通：在决定复工前，与用人单位进行充分沟通，确保双方对复工时间、工作内容等达成一致。
- 及时进行工伤鉴定：无论您是否决定提前复工，都应尽快联系相关部门进行工伤鉴定，以保障自己的合法权益。
综上所述，工伤并非一定要鉴定好再上班。您可以根据自身情况、工作性质以及医生的建议来灵活处理复工问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师或相关部门。