关于劳务费多少以下不用开发票的问题，这主要取决于具体的税收政策和法规，以及劳务交易的形式和双方的约定。以下是我为您提供的详细解答：
一、小额零星经营业务的情况
对于支付给从事小额零星经营业务的个人的劳务费，通常不需要开具发票即可在企业所得税前扣除。这里的“小额零星经营业务”有一个明确的判断标准，它依据增值税相关政策规定的起征点来确定：
例如，如果企业支付给临时保洁员300元费用，且该保洁员属于按次纳税且金额未超过起征点，那么企业可以凭收款凭证（需注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等）和内部凭证进行税前扣除，而无需要求保洁员开具发票。
二、不属于增值税应税范围的劳务
当提供的劳务不属于增值税应税范围时，也无需开具增值税发票。比如，企业与个人签订的纯咨询服务合同，如果服务内容仅涉及政策解读而不涉及市场交易行为，那么按照现行增值税政策规定，该服务就不属于增值税应税行为，因此不需要开具发票。在这种情况下，企业可以凭借合同、付款凭证等作为入账依据。
三、其他特殊情况
除了上述两种情况外，还有一些其他特殊情况下也可能不需要开具发票，如内部员工提供的劳务（因为员工与单位之间存在雇佣关系，其提供的劳务是工作职责的一部分，不属于外部交易行为）、特定情况下的行政事业收费或政府性基金（这些可能使用专门的收据或其他凭证作为收款证明）等。
四、税务合规性提示
需要注意的是，即使在某些情况下不需要开具发票，也并不意味着可以逃避税收义务。提供劳务的个人或企业仍需按照税法规定申报并缴纳相应的税款。同时，对于需要开具发票的情况，必须严格按照税收法规的要求进行操作，以确保交易的合法性和合规性。
总结与建议
综上所述，劳务费是否需要开具发票取决于多种因素，包括劳务形式、双方约定以及相关税收政策和法规。在实际操作中，为了确保税务合规和避免潜在风险，我建议您在提供劳务时尽量按规定开具发票。如果确实符合小额零星交易标准或不属于增值税应税范围等特殊情况，可以使用收款凭证及内部凭证作为税前扣除依据，但应确保凭证内容完整、真实。如有任何疑问或不确定的情况，建议咨询专业的税务机构或律师以获取准确的指导和帮助。