结论概述：收银员代收行为是否违法，以及出纳是否因此承担责任，需根据具体情况判断。若收银员代收行为本身违法，且出纳存在过错或参与其中，则出纳可能需承担相应责任；若出纳无过错且未参与，则通常不承担责任。

详细分析：

1. 收银员代收行为的合法性：

   • 合法情况：若收银员代收行为是在公司授权范围内，且符合公司财务制度和相关法律法规的规定，那么这种代收行为是合法的。例如，公司明确授权收银员在特定情况下代收款项，并规定了相应的操作流程和审批程序。
   • 违法情况：若收银员未经公司授权，或超出授权范围，私自代收款项，并可能涉及挪用、侵占等违法行为，那么这种代收行为就是违法的。

2. 出纳的责任判断：

   • 无过错且未参与：如果出纳对收银员的违法代收行为完全不知情，且没有参与其中，也没有因疏忽或管理不善导致该行为发生，那么出纳通常不需要承担责任。因为出纳的职责是管理公司的现金和银行账户，确保资金的安全和合规使用，而不是对每一笔交易都进行实时监控和审批。
   • 存在过错或参与：如果出纳对收银员的违法代收行为知情，或者因疏忽、管理不善等原因导致该行为发生，甚至参与其中，那么出纳可能需要承担相应的责任。这种责任可能包括民事赔偿责任（如因出纳的过错导致公司损失，需要赔偿公司损失）、行政责任（如因出纳的违法行为受到行政处罚）甚至刑事责任（如出纳与收银员共同构成犯罪，需要承担刑事责任）。

3. 具体案例与法律适用：

   • 在实际案例中，法院会根据具体证据和事实情况来判断出纳是否应承担责任。例如，如果出纳能够证明自己对收银员的违法代收行为不知情，且已经尽到了合理的注意和管理义务，那么法院可能会认定出纳无责任。
   • 另一方面，如果出纳存在明显的过错或参与行为，如与收银员串通、故意隐瞒或掩盖违法事实等，那么法院可能会根据相关法律法规的规定，判决出纳承担相应的责任。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，明确收银员和出纳的职责和权限，加强对资金流动的监控和管理，以防止类似违法代收行为的发生。
• 对于出纳而言，应严格遵守公司的财务管理制度和相关法律法规的规定，认真履行自己的职责和义务，确保资金的安全和合规使用。如果发现收银员存在违法代收行为或其他异常情况，应及时向上级报告并采取措施防止损失扩大。

后续行动建议：

• 如果您或您的公司遇到了类似的问题，建议立即收集相关证据和资料，并咨询专业律师进行法律分析和风险评估。
• 根据律师的建议和评估结果，采取相应的法律措施来维护自己的合法权益和利益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。