收到仲裁委员会发来的协商逾期短信，首先不要慌张，这并不意味着您的案件已经产生了不可挽回的后果，但确实需要您及时关注并采取相应措施。以下是从不同角度为您分析的情况及建议：
一、理解协商逾期的含义及后果
协商逾期通常指的是在劳动仲裁过程中，仲裁委员会组织双方进行协商调解，但一方或双方未能在规定的时间内达成协议或未按时参与协商。这可能会导致仲裁程序继续进行，仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。协商逾期本身不会直接导致您败诉或承担不利后果，但可能会影响案件的解决效率和方式。
二、应对协商逾期的措施
及时回复仲裁委员会：
- 收到短信后，应尽快回复仲裁委员会，说明您的情况和态度。如果您因特殊原因无法按时参与协商，可以请求延期或提出其他合理的解决方案。
- 如果您已经准备好参与协商，但因故未能按时到达，也应及时说明情况，并表达您愿意继续参与协商的意愿。
准备相关证据和材料：
- 在协商或后续仲裁过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张。因此，在收到协商逾期短信后，您应尽快整理和准备相关证据和材料，如劳动合同、工资单、工作记录、证人证言等。
考虑寻求法律帮助：
- 如果您对劳动仲裁程序不熟悉或感到困惑，可以考虑寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。
三、可能面临的法律后果及应对
如果协商不成，仲裁委员会将作出裁决：
- 仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。如果您对裁决结果不服，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
- 在裁决作出前，您仍有机会与对方进行协商和解。如果双方能够达成和解协议，可以请求仲裁委员会根据和解协议制作裁决书或调解书。
如果未按时履行裁决，可能面临强制执行：
- 如果一方未按时履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。强制执行可能包括查封、扣押、拍卖财产等措施，以强制对方履行义务。
- 因此，在收到裁决后，您应认真对待并按时履行义务，以避免不必要的法律纠纷和损失。
四、建议与提醒
- 保持沟通：在整个劳动仲裁过程中，与仲裁委员会和对方保持沟通是非常重要的。这有助于及时了解案件进展、表达自己的诉求和态度，并寻求合理的解决方案。
- 关注时间节点：劳动仲裁程序中有多个时间节点需要关注，如协商时间、提交证据时间、开庭时间等。您应确保自己了解并遵守这些时间节点，以免因错过时间而影响案件处理。
- 理性对待结果：无论仲裁结果如何，您都应理性对待并尊重法律裁决。如果对结果有异议，可以通过合法途径寻求救济，但不应采取过激行为或忽视法律义务。
如果您在处理劳动仲裁过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。