针对您提出的问题，关于无领款人的白纸票据、领导签字报销且无支付到账依据的责任认定，这确实是一个涉及财务规范和法律责任的复杂问题。以下是我从不同角度为您进行的分析：
从财务规范角度：
- 票据的合规性：正规的报销流程要求票据必须完整、真实，并明确标注领款人、报销事项、金额等关键信息。无领款人的白纸票据显然不符合财务规范，这种票据本身就不应被接受作为报销依据。
- 签字审批的责任：领导在报销单据上签字，通常意味着对报销事项的认可和批准。然而，如果领导在签字时未对票据的合规性进行审查，或者明知票据存在问题仍签字报销，那么领导可能需要承担一定的管理责任。
从法律责任角度：
- 民事责任：如果因无领款人的白纸票据导致公司财产损失，公司有权向相关责任人（包括签字领导和可能涉及的财务人员）追偿。这种追偿可能基于侵权责任或违约责任，具体取决于公司内部的规章制度和劳动合同中的相关条款。
- 刑事责任：在极端情况下，如果这种行为被认定为故意侵占公司财产或挪用资金，且数额较大，那么相关责任人可能面临刑事责任的追究。这通常需要满足刑法中关于侵占罪或挪用资金罪的构成要件。
关于无支付到账依据的问题：
- 支付记录的缺失：无支付到账依据意味着无法证明报销款项已经实际支付给领款人（尽管在此案例中领款人本身就不明确）。这进一步加剧了报销流程的不规范性和潜在的法律风险。
- 内部调查与审计：公司应立即启动内部调查和审计程序，以查明报销款项的实际去向和责任人。这有助于公司及时采取措施防止损失扩大，并为后续的法律追偿提供证据支持。
建议与措施：
- 加强财务规范培训：公司应定期对财务人员和领导进行财务规范培训，提高他们的合规意识和风险防范能力。
- 完善报销流程：公司应制定并执行严格的报销流程，确保每一张票据都符合规范，并明确标注所有必要信息。同时，应建立有效的审批和复核机制，防止类似问题的再次发生。
- 及时采取法律措施：如果公司发现存在违规报销行为，应立即采取措施制止并追偿损失。必要时，可以寻求法律途径维护公司的合法权益。
如果您或您的公司遇到类似问题，或者有任何其他关于婚姻家庭、债权债务方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。