如果工伤鉴定不符合要求，受伤后产生的费用承担问题，需分情况讨论：

1. 若因用人单位原因导致工伤鉴定不符合要求：

   • 法律背景：根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位有义务为受伤员工申请工伤认定和鉴定，并配合提供相关材料。若因用人单位故意或过失导致工伤鉴定不符合要求，如未及时申请、提供虚假材料等，用人单位应承担相应责任。
   • 费用承担：在此情况下，受伤员工因工伤产生的医疗费用、康复费用、护理费用等，应由用人单位承担。若用人单位已为员工购买工伤保险，且鉴定不符合要求是由于用人单位的过错导致的，工伤保险基金可能不予支付相关费用，但员工仍有权要求用人单位承担。
   • 建议：受伤员工应保留好相关医疗记录和费用单据，及时与用人单位沟通，要求其承担费用。若用人单位拒绝承担，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2. 若因员工自身原因导致工伤鉴定不符合要求：

   • 法律背景：员工有义务配合用人单位进行工伤认定和鉴定，提供真实、完整的材料。若因员工故意隐瞒、提供虚假材料或未按时参加鉴定等导致鉴定不符合要求，员工可能需承担一定责任。
   • 费用承担：在此情况下，若员工因自身原因导致鉴定不符合要求，且该不符合要求与费用产生有直接关联（如因未按时鉴定导致无法享受工伤保险待遇），员工可能需自行承担部分或全部费用。但若鉴定不符合要求与费用产生无直接关联（如员工已提供真实材料，但鉴定机构因技术原因或程序问题导致鉴定不符合要求），员工仍有权要求用人单位或工伤保险基金承担费用。
   • 建议：员工应如实提供工伤认定和鉴定所需材料，并按时参加鉴定。若因特殊原因无法按时参加，应及时与用人单位和鉴定机构沟通，说明情况并申请延期。若因自身原因导致鉴定不符合要求，员工应积极与用人单位协商解决费用问题，必要时可寻求法律援助。

3. 若因鉴定机构原因导致工伤鉴定不符合要求：

   • 法律背景：鉴定机构应依法、公正、科学地进行工伤鉴定，确保鉴定结果的准确性和可靠性。若因鉴定机构的技术原因、程序问题或人为失误导致鉴定不符合要求，鉴定机构应承担相应责任。
   • 费用承担：在此情况下，若鉴定不符合要求是由于鉴定机构的过错导致的，受伤员工因工伤产生的费用仍应由用人单位或工伤保险基金承担（根据是否购买工伤保险而定）。员工有权要求鉴定机构重新鉴定或提供其他补救措施，并有权要求鉴定机构承担因鉴定不符合要求而产生的额外费用（如重新鉴定的费用、因鉴定延误导致的额外医疗费用等）。
   • 建议：员工若对鉴定结果有异议，应及时向鉴定机构提出复议申请或要求重新鉴定。若鉴定机构拒绝或未及时处理，员工可向相关监管部门投诉或寻求法律援助。同时，员工应保留好相关证据和材料，以便在后续维权过程中使用。

总结与提醒：工伤鉴定不符合要求时，费用承担问题需根据具体情况进行判断。受伤员工应了解自己的权益和义务，积极与用人单位、鉴定机构和相关部门沟通协商，必要时寻求法律援助以维护自己的合法权益。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。