结论前置：合同到期补偿金没给全，您当然可以继续采取行动来维护自己的合法权益。具体怎么做，我们可以从以下几个角度来分析：

1. 协商与沟通：

   • 首先，我建议您尝试与对方进行友好协商，明确表达您对于补偿金未全额支付的关切和诉求。在协商过程中，您可以提出具体的支付方案或时间表，以期达成双方都能接受的解决方案。
   • 协商是解决纠纷的一种高效且成本较低的方式，它有助于维护双方的关系，并可能避免进一步的法律程序。

2. 发送律师函：

   • 如果协商无果，您可以考虑委托我（或您信任的律师）向对方发送律师函。律师函是一种正式的法律文件，它明确告知对方您的法律诉求和可能采取的法律行动，通常对对方产生一定的法律压力。
   • 发送律师函可以表明您维护自身权益的坚定立场，并可能促使对方重新考虑其支付决策。

3. 提起诉讼或申请仲裁：

   • 如果协商和发送律师函均未能解决问题，您有权向法院提起诉讼或根据合同中的仲裁条款申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明对方未全额支付补偿金的事实，并请求法院或仲裁机构判决对方支付剩余的补偿金。
   • 诉讼或仲裁是解决纠纷的最终手段，它们具有法律强制力，可以确保您的权益得到切实保障。但请注意，诉讼或仲裁过程可能相对漫长且成本较高，因此您需要做好充分的准备。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位在合同到期时应当按照约定向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位未全额支付，劳动者有权要求用人单位支付剩余的补偿金，并有权通过法律途径维护自己的合法权益。
• 在采取任何行动之前，我建议您先收集并整理好相关证据，如合同、支付记录、沟通记录等。这些证据将有助于您在协商、发送律师函或提起诉讼/仲裁时证明自己的主张。

可能的法律后果：

• 如果对方在收到律师函或法院/仲裁机构的判决后仍然拒绝支付剩余的补偿金，您有权申请强制执行。法院或仲裁机构将依法对对方的财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以确保您的权益得到实现。
• 同时，对方还可能因违反法律法规而面临罚款、信誉损失等不利后果。

进一步行动建议：

• 在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。同时，您可以随时向我咨询相关法律问题，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。