结论：收货厂家是否需要赔偿送货司机在厂里解篷布时发生的意外，取决于多种因素，包括厂家是否存在过错、司机与厂家之间的法律关系以及具体的事故情况等。以下从不同角度进行分析：
一、厂家存在过错的情况
安全保障义务：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，收货厂家作为场所的管理人，对进入其场所的人员负有安全保障义务。如果厂家未尽到安全保障义务，如未提供安全的作业环境、未设置明显的安全警示标志等，导致送货司机在解篷布过程中发生意外，那么厂家可能需要承担相应的赔偿责任。
指示或管理过失：
- 如果厂家在指示送货司机解篷布的过程中存在过失，如指示不当、未提供必要的协助等，导致司机发生意外，厂家也可能需要承担一定的赔偿责任。
二、厂家不存在过错的情况
司机自身过错：
- 如果送货司机在解篷布过程中因自身操作不当、疏忽大意或故意违反安全规定等原因导致发生意外，且厂家已尽到安全保障义务和合理的指示管理义务，那么厂家通常不需要承担赔偿责任。
第三方原因：
- 如果意外是由第三方（如其他车辆、设备故障等）造成的，且厂家对此没有过错，那么厂家也不需要承担赔偿责任。在这种情况下，送货司机可能需要向第三方主张赔偿。
法律关系认定：
- 送货司机与收货厂家之间的法律关系也会影响赔偿责任的认定。如果司机是厂家的员工或受厂家雇佣，那么根据劳动法或雇佣关系的相关规定，厂家可能需要承担一定的赔偿责任。但如果司机是独立承包商或第三方物流公司的员工，那么赔偿责任可能由司机所在的单位或保险公司承担。
三、特殊情况下的责任认定
- 无过错责任原则：
- 在某些特殊情况下，即使厂家没有过错，也可能需要承担一定的赔偿责任。例如，如果送货司机在解篷布过程中因厂家提供的设备存在缺陷或故障而发生意外，且该缺陷或故障是厂家无法预见或无法避免的，但根据法律规定或行业惯例，厂家仍可能需要承担一定的无过错责任。不过，这种情况下的责任认定通常较为复杂，需要具体分析。
四、建议与措施
收集证据：
- 在发生意外后，送货司机应及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
协商与调解：
- 送货司机可以与收货厂家进行协商或调解，尝试达成赔偿协议。如果协商或调解无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
法律咨询：
- 在处理此类纠纷时，建议送货司机或厂家咨询专业律师的意见，以便更好地了解自身的权利和义务，并制定合理的诉讼策略。
总结：收货厂家是否需要赔偿送货司机在厂里解篷布时发生的意外，取决于多种因素。在处理此类纠纷时，应综合考虑厂家是否存在过错、司机与厂家之间的法律关系以及具体的事故情况等因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。