工伤死亡赔偿一百多万是否容易拿，这并非一个简单的是非问题，而是需要结合多种具体因素来综合判断。以下是我从不同角度为您进行的详细分析：
一、工亡赔偿的主要项目及标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下赔偿项目：
丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一金额会因地区差异而有所不同，但通常不会太高，一般在几万元左右。
供养亲属抚恤金：这是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这一部分的金额会因职工生前的工资水平、供养亲属的数量和情况等因素而有所不同。
一次性工亡补助金：这是工亡赔偿中的大头，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以最新数据为例，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为54188元，则一次性工亡补助金为1083760元。这一金额已经接近或超过100万，是工亡赔偿能否达到100万的关键因素。
二、影响工亡赔偿总额的因素
地区经济水平：经济发达地区的职工月平均工资较高，因此丧葬补助金也会相应提高。同时，这些地区的消费水平和生活成本也较高，可能间接影响供养亲属抚恤金的发放标准（尽管直接标准仍基于职工生前工资）。
职工工资水平：职工生前的工资水平直接影响供养亲属抚恤金的计算基数。工资越高，抚恤金总额可能越高（在供养亲属数量和情况不变的情况下）。
供养亲属情况：供养亲属的数量、年龄、劳动能力等因素都会影响抚恤金的发放年限和总额。例如，有多个需要供养的亲属且他们均无劳动能力，那么抚恤金总额可能会较高。
一次性工亡补助金标准：这一标准随着全国城镇居民人均可支配收入的逐年提高而不断提高。因此，在不同年份发生工亡事故，一次性工亡补助金的金额也会有所不同。
三、能否达到100万的具体分析
大概率能达到：在多数情况下，由于一次性工亡补助金的标准较高（如上述例子中的1083760元），加上丧葬补助金和可能的供养亲属抚恤金，工亡赔偿总额很有可能达到或超过100万。
可能达不到：然而，在特定情况下，如果职工所在地区经济欠发达、职工工资水平较低且没有需要供养的亲属或供养亲属数量较少且他们有一定的劳动能力，那么工亡赔偿总额可能低于100万。此外，如果工亡发生时间较早（如在上一年度全国城镇居民人均可支配收入较低的时候），一次性工亡补助金的标准也会相应较低，从而影响赔偿总额。
四、建议与指导
对于工伤死亡赔偿问题，我建议您：
及时咨询：尽快向我咨询具体的赔偿情况和相关程序，以便更准确地了解赔偿金额和维权途径。
保留证据：保留好所有与工伤相关的证据和材料，如工伤认定书、医疗证明、工资单等，以便在需要时提供证明。
理性维权：在处理此类问题时，应保持冷静和理性，依法维护自身合法权益。如果与用人单位或保险公司发生纠纷，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
综上所述，工伤死亡赔偿一百多万是否容易拿并没有一个固定的答案。它取决于多种具体因素的综合作用。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。