收款账号确认书在劳动仲裁案中是否需要写在证据目录里，这主要取决于其作为证据的重要性和关联性，但通常建议将其列入证据目录。以下是对此问题的详细分析：

1. 证据目录的作用：

   • 证据目录是劳动仲裁或诉讼中，当事人向仲裁庭或法庭提交的所有证据的清单。它有助于仲裁员或法官快速了解当事人所提交的证据种类、数量及证明目的，从而更高效地审理案件。

2. 收款账号确认书作为证据的重要性：

   • 收款账号确认书通常用于证明当事人之间的资金往来关系，特别是在涉及工资支付、赔偿款支付等劳动争议中，它能够直接证明款项的支付情况，包括支付时间、支付金额及支付对象等关键信息。
   • 如果收款账号确认书与案件事实紧密相关，且能够证明当事人的主张或反驳对方的主张，那么它应当被视为重要证据，并列入证据目录。

3. 是否列入证据目录的考量因素：

   • 关联性：收款账号确认书是否与案件事实直接相关，能否证明或反驳当事人的主张。
   • 重要性：该证据在证明案件事实中的作用大小，是否对案件结果有直接影响。
   • 完整性：证据目录应当全面反映当事人所提交的所有证据，避免遗漏关键证据。

4. 实际操作建议：

   • 如果收款账号确认书对案件事实的证明具有重要作用，且与其他证据相互印证，形成完整的证据链，那么建议将其列入证据目录，并详细说明其证明目的和关联性。
   • 在提交证据目录时，可以附上收款账号确认书的复印件或扫描件，并注明原件存放地点或提交方式，以便仲裁庭或法庭进行核对。

总结来说，虽然法律并未明确规定收款账号确认书必须列入证据目录，但考虑到其在劳动仲裁案中的重要作用和关联性，建议当事人将其列入证据目录，并详细说明其证明目的和关联性。这样做有助于仲裁庭或法庭更全面地了解案件事实，从而作出更公正的裁决。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。