飞行员被刑事拘留后是否会被开除，以及后续的可能行动，这主要取决于其所在单位的规定、案件的具体情况以及飞行员个人的选择。以下从多个角度进行分析：

1. 单位规定与劳动合同：

   • 飞行员作为航空公司的重要员工，其劳动合同中通常会包含关于员工违法犯罪行为的处理条款。一旦飞行员被刑事拘留，且后续被证实有犯罪行为，航空公司很可能会依据劳动合同中的相关条款，对飞行员进行开除处理。
   • 即便劳动合同中没有明确规定，航空公司也可能基于内部规章制度、行业规范或公共安全考虑，对涉事飞行员进行开除或其他纪律处分。

2. 案件具体情况：

   • 如果飞行员被刑事拘留的案件与飞行安全直接相关，如涉及酒驾、毒驾、危险驾驶等严重违法行为，那么其被开除的可能性将大大增加。因为这些行为直接威胁到飞行安全，航空公司无法容忍此类行为的存在。
   • 如果案件与飞行安全无直接关联，如涉及经济犯罪、侵犯他人权益等，虽然也可能对飞行员的职业生涯产生负面影响，但具体处理结果可能因案件性质、情节轻重以及航空公司政策而异。

3. 飞行员个人的选择与行动：

   • 在被刑事拘留期间，飞行员应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。同时，也可以寻求法律援助，保护自己的合法权益。
   • 如果飞行员最终被证实无罪或罪行较轻，且希望继续从事飞行职业，可以尝试与航空公司沟通，表达自己的意愿和态度，争取获得谅解和重新聘用的机会。当然，这取决于航空公司的政策和态度。
   • 如果飞行员被开除或无法继续从事飞行职业，可以考虑转行其他领域，或者利用自己的专业技能和经验，从事与航空相关的其他工作，如航空管理、航空咨询等。

后续可能行动的建议：

• 法律层面：飞行员应尽快咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果。律师可以根据案件具体情况，为飞行员提供法律建议和辩护策略。
• 职业规划层面：飞行员应开始考虑自己的职业规划，包括是否继续从事飞行职业、转行其他领域的可能性以及所需的技能和培训等。
• 心理调适层面：面对刑事拘留和可能的职业危机，飞行员可能会面临巨大的心理压力。因此，进行心理调适和寻求心理支持也是非常重要的。

总结来说，飞行员被刑事拘留后是否会被开除，以及后续的可能行动，取决于多种因素的综合作用。飞行员应积极应对，寻求法律援助，合理规划自己的职业生涯，并关注自己的心理健康。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。