生产单位的脱产工人，在符合相关评选条件的情况下，是可以当选劳模的。以下是对这一问题的详细分析：
一、劳模评选的基本条件
劳模，即劳动模范，是对在生产、工作、学习和社会生活中表现突出，做出显著成绩的劳动者的一种荣誉称号。评选劳模通常基于劳动者的贡献、技能、工作态度、创新精神等多方面因素，而并不严格限定于某一特定岗位或工作形式。因此，脱产工人，只要他们在工作中表现出色，符合劳模的评选条件，就有可能当选劳模。
二、脱产工人的工作性质与劳模评选
脱产工人，通常指的是那些暂时或长期脱离原生产岗位，从事其他工作或学习任务的工人。他们可能因为培训、学习、管理、研究等原因而脱产，但这并不意味着他们的工作不重要或没有贡献。相反，脱产工人往往在新的岗位或任务中发挥着关键作用，他们的努力和成果同样值得认可和表彰。
三、实际案例与劳模评选的灵活性
在实际操作中，劳模的评选往往具有较大的灵活性。不同地区、不同行业、不同单位可能会根据自身的实际情况和评选标准，制定具体的劳模评选办法。这些办法通常会充分考虑各种因素，包括但不限于劳动者的工作岗位、工作形式、工作成果等。因此，脱产工人完全有可能在符合评选标准的情况下，被评选为劳模。
四、对脱产工人的建议
对于脱产工人而言，如果他们希望当选劳模，可以关注以下几点：
如果您是脱产工人，且对劳模评选有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。