抢险救灾中突发心绞痛一般不算工伤。下面我对此进行详细分析：

一. 工伤的定义与范围

1. 定义：工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。
2. 范围：通常包括因工作导致的身体伤害、职业病以及因工作原因导致的死亡等。

二. 心绞痛是否属于工伤

1. 心绞痛的性质：心绞痛是一种由于心脏供血不足引起的胸痛症状，通常属于疾病范畴，而非由外部事故导致的伤害。
2. 工伤认定条件：根据工伤的定义，工伤通常是由工作直接导致的身体伤害或职业病。心绞痛虽然可能在抢险救灾等紧张工作情境下诱发，但其本质并非由工作直接导致的伤害，而是由个人健康状况引起的。
3. 相关法规：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足一定的条件，其中最重要的是伤害必须是由工作原因导致的。心绞痛作为疾病，通常不符合这一条件。

三. 特殊情况

• 虽然心绞痛本身不算工伤，但如果抢险救灾人员在工作过程中因心绞痛导致摔倒、碰撞等意外伤害，且这些伤害是由工作原因直接导致的，那么这些意外伤害可能构成工伤。

综上所述，抢险救灾中突发心绞痛一般不算工伤，因为其属于疾病范畴，而非由工作直接导致的伤害。然而，如果因此导致其他由工作原因直接造成的意外伤害，可能构成工伤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。