结论前置：劳动仲裁被申请人代理人若无代理权，能否补充提交资料需分情况讨论，具体如下：

1. 若代理人自始无代理权
   根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条，代理人需提交授权委托书（载明委托事项、权限及期限）。若代理人未取得合法授权，仲裁委将直接拒绝其提交的任何材料，包括补充资料。此时需由被申请人本人或重新取得合法授权的代理人提交，否则补充资料无效。

2. 若代理人原代理权限受限（如一般授权）
   若代理人仅获一般授权（如代为出庭、陈述事实），但需补充涉及实体权利处分的材料（如和解协议、撤诉申请），则需被申请人书面追加特别授权。未经追加的，代理人无权提交此类资料，仲裁委可能要求被申请人本人确认或补充授权。

3. 若代理人代理权在仲裁过程中终止
   如被申请人撤销授权或代理人因故退出，新代理人需重新提交授权委托书。原代理人在权限终止后提交的资料，除非被申请人事后追认，否则不产生法律效力。

实务建议：

• 被申请人应严格审查代理人授权范围，避免因权限瑕疵导致资料被拒；
  
• 若需补充关键证据，建议优先由被申请人本人提交，或同步办理授权补充手续；
  
• 代理人应主动向仲裁委出示授权委托书原件，必要时可要求仲裁委出具资料接收回执。
  

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