私吞公司钱的行为，在法律上主要涉及职务侵占罪和贪污罪，具体判定需依据行为人的身份、行为特征及法律条款来确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、从行为主体角度
非国家工作人员：若行为人是公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员），利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。例如，某民营企业的财务人员，利用管理公司资金的职务便利，私自将公司账户中的资金转至自己个人账户，用于个人消费或投资，且数额达到较大标准，就可能构成职务侵占罪。
国家工作人员：若行为人是国家工作人员，包括在国有单位从事公务的人员及受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，则构成贪污罪。例如，国有公司的财务人员，通过做假账的方式侵吞公司公款，数额较大的，就构成贪污罪。
二、从行为特征角度
私吞公司钱的行为，通常表现为利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有。这种行为可能包括侵吞、窃取、骗取等多种方式。例如，行为人可能通过伪造单据、篡改账目、私自变卖公司财产等手段，将公司财物转化为个人所有。
三、从法律后果角度
职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的量刑标准根据侵占财产的数额大小来划分。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
贪污罪：贪污罪的量刑标准同样根据侵占财产的数额大小来划分，但相较于职务侵占罪，贪污罪的刑罚通常更重。数额较大（一般三万元以上不满二十万元）的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（一般二十万元以上不满三百万元）的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大（三百万元以上）的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。
四、实际案例分析
案例一：甲为民营企业的仓库管理员，利用管理仓库货物的职务便利，私自变卖价值10万元的货物获利。甲的行为构成职务侵占罪，因其为非国家工作人员，且利用职务便利非法占有了公司财物。
案例二：乙为国有公司的财务人员，利用职务之便通过做假账的方式侵吞公司50万元公款。乙的行为构成贪污罪，因其为国家工作人员，且利用职务便利非法占有了公共财物。
五、建议与提醒
加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对公司财物的监管和审计，防止员工利用职务便利私吞公司财物。
提高法律意识：员工应增强法律意识，明确自己的职责和义务，切勿因一时贪念而触犯法律。
及时咨询与应对：若发现公司财物被私吞或存在相关嫌疑，应及时向公司高层或相关部门报告，并咨询专业律师以了解自己的法律责任和应对策略。
如有任何关于债权债务、破产重组或公司法务方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。